Planeta Money

Convite palestra Gutemberg de Macedo

Nesta quinta-feira, dia 02 de abril, o presidente da Gutemberg Consultores, Gutemberg B. de Macedo, ministrará a palestra “Crise? Construa seu destino e conquiste uma nova posição profissional”, das 10h às 12 horas, na Livraria Cultura do Conjunto Nacional, em São Paulo. A entrada é franca.

O evento, direcionado a todos os profissionais, principalmente aqueles que estão temporariamente disponíveis no mercado de trabalho, dará dicas de como conquistar uma nova posição de trabalho diante desse cenário de crise. “Com a crise, muito dos profissionais que perderam seu emprego costumam se questionar: Qual é a melhor estratégia para conquistar um novo trabalho? Onde estão as carreiras do futuro? Como manter a autoestima, se a sociedade avalia as pessoas pelo cargo que ocupam? Como preservar a saúde financeira? E o negócio próprio, é uma boa opção? Esclarecerei todas as dúvidas e darei diversas dicas de como se recolocar no mercado”, esclarece.

Sobre Gutemberg B. de Macedo

Gutemberg B. de Macedo, presidente da Gutemberg Consultores e conferencista empresarial, é autoditada em Administração de Empresas, graduado em Ciências Jurídicas e Sociais na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) com Mestrado em Filosofia Teológica na Faith Theological School, na Filadélfia (EUA).

É autor de vários livros, entre eles o recém lançado “O princípio da sabedoria – Lições de Salomão para o bem viver” (2008); “Fui demitido. E agora? A demissão não é o fim”; “Outplacement – A arte e a ciência da recolocação”; “Empregue seu talento -  Carreira solo: a nova opção para o fim do emprego”; e “Carreira: que rumo seguir?”.

Em 1993 o livro “Fui demitido. E agora? A demissão não é o fim” foi contemplado com o prêmio Jabuti de Cultura como melhor livro na categoria “Economia, Administração, Negócios e Direito”, outorgado pela Câmara Brasileira do Livro. Em 2002 e 2003, Gutemberg recebeu o prêmio “Top of Mind”, categoria Outplacement, pessoa jurídica.

É também apresentador do programa Você X Gutemberg, um game transmitido pela TV Ideal, da Abril, que simula uma entrevista de emprego e ensina como conquistar o trabalho dos sonhos. É colunista da Você SA. Ministra conferências e seminários em empresas públicas, privadas e universidades, com palestras voltadas aos mais diferentes temas na área de Recursos Humanos.

Serviço
Tema: Crise? Construa seu destino e conquiste uma nova posição profissional.
Local: Livraria Cultura – Teatro Eva Herz
Av. Paulista, 2073 – Conjunto Nacional – São Paulo – SP
Horário: 10h às 12h
Tel: (11)  3170.4033.
Entrada franca

Para comparar os preços on-line dos livros do palestrante clique aqui

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Segue uma ótima dica de cursos do SESI que podem auxiliar as pessoas na geração de renda.

Boa leitura.

ABERTAS AS INSCRIÇÕES NO SESI CATUMBI PARA CURSOS DE GERAÇÃO DE RENDA

A unidade oferece, durante o mês de abril, cursos de geração de renda em artes plásticas e artesanato, costura e moda e educação ambiental. Os interessados já podem se inscrever. As vagas são limitadas.

São Paulo, 30/03/2009 – O SESI Catumbi oferece, durante todo o mês de abril, cursos de jardinagem, horta ecológica, ervas aromáticas e condimentares e marchetaria para industriários e integrantes da comunidade. As inscrições estão abertas e as vagas são limitadas.
As aulas serão ministradas durante a semana e os preços das mensalidades variam de R$ 8 a R$ 30 para beneficiários e de R$ 16 a R$ 60 para não beneficiários. Os alunos ainda recebem apostila e certificado de conclusão do curso.

O programa de geração de renda desenvolve habilidades visando uma mudança de valores estéticos com a prática de diferentes técnicas artísticas e artesanais que possibilitam uma produção para a geração de renda, oferecidos em cursos e oficinas.

Programação de abril

Cursos de Artesanato e Artes Plásticas
- Óleo ou acrílico sobre tela
Dias: 7,14, 28/04 e 5/05 (terça-feira)
Horários: das 11h30 às 14h30
Valor: R$ 30 (beneficiários) e R$ 60 (não beneficiários)

Dias: 3,17,24/04 e 8/05 (sexta-feira)
Horários: das 8h às 11h
Valor: R$ 30 (beneficiários) e R$ 60 (não beneficiários)

- Decoupage em Madeira
Dias: 6 e 13/04 (segunda-feira)
Horários: das 9h30 às 11h30
Valor: R$ 8 (beneficiários) e R$ 16 (não beneficiários)

- Pintura Country em Madeira
Dias: 3,17, 24/04 e 8/05 (sexta-feira)
Horário: das 12h às 14h
Valor: R$ 13,50 (beneficiários) e R$ 27 (não beneficiários)

- Pintura Decorativa – Porcelana
Dias: 7,14, 28/04 e 5/05 (terça-feira)
Horários: das 14h30 às 17h30
Valor: R$ 30 (beneficiários) e R$ 60 (não beneficiários)

Cursos de Costura e Moda
- Moda e tendência – Calça Feminina
Dias: 6,13 e 27/04 (segunda-feira)
Horários: das 13h às 15h40
Valor: R$ 22 (beneficiários) e R$ 44 (não beneficiários)

- Estamparia em Tecido
Dias: 6,13,20 e 27/04 (segundas-feiras)
Horário : das 13h às 15h30
Valor: R$ 13,50 (beneficiários) e R$ 27 (não beneficiários)

Cursos de Educação ambiental
- Paisagismo
Dias: 3,10,17 e 24/04 (sexta-feira)
Horário: das 9h às 12h
Valor: R$ 21 (beneficiários) e R$ 42 (não beneficiários)

- Jardinagem
Dias: 7,14,21 e 28/04 (terça-feira)
Horário: das 9h30 às 12h
Valor: R$ 21 (beneficiários) e R$ 42 (não beneficiários)

SERVIÇO:
Local: SESI Belenzinho – Rua Catumbi, 318 – Belenzinho
Inscrições: abertas e Inscrições: abertas e vagas limitadas
Informações: (11) 2291-1444 – ramais 260-266

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Remuneração varia de R$ 777,82 a R$ 3.181,70; prova será dia 24 de maio
A Prefeitura de São Carlos (a 230 km de São Paulo) abre concurso público para 288 vagas, distribuídas em 40 áreas que exigem nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. As inscrições serão realizadas de 6 a 17 de abril somente pela internet, através do site da Vunesp (www.vunesp.com.br), empresa que está organizando o concurso. A taxa varia de R$ 30 a R$ 70.

Entre as carreiras do concurso estão as de guarda municipal, agente cultural, auxiliar de enfermagem do trabalho, fiscal de serviços públicos, fiscal e operador de trânsito e transporte, técnico de enfermagem, técnico em informática, eletricista, operador de máquina pesada, bibliotecário, enfermeiro, médico e professor.

As remunerações variam de R$ 777,82, piso do servidor municipal de São Carlos, a R$ 3.181,70. A data da prova é 24 de maio.

A Prefeitura informa que também será realizado um processo seletivo para contratação de professores temporários nas áreas de Artes, História, Geografia e para as séries iniciais do Ensino Fundamental supletivo. O edital do concurso está disponível nos sites da Vunesp e da Prefeitura (www.saocarlos.sp.gov.br).

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Salários vão de R$ 465 a R$ 3.000; maior número de vagas é para auxiliar de escritório, motorista carreteiro e cobrador de transportes coletivos

O Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda (CIET) de Guarulhos, na região metropolitana de São Paulo, oferece 1.663 postos de trabalho. Os cargos com maior número de vagas são para: ajudante de carga e descarga de mercadoria (73), auxiliar de escritório (158), auxiliar de limpeza (22), auxiliar de linha de produção (42), carpinteiro (32), cobrador de transportes coletivos (100), consultor de vendas (30), eletricista (43), motorista carreteiro (113), motorista de caminhão (41), motorista de ônibus urbano (68), operador de telemarketing (69), pedreiro (24), porteiro (26), rastreador de satélite (26) e vendedor pracista (25).
A carga horária, os benefícios e a escolaridade variam de acordo com os cargos pretendidos. A faixa salarial vai de R$ 465 (ajudante de carga e descarga de mercadoria, auxiliares de costura, de cozinha e de limpeza, caseiro, cozinheiro geral, vendedor interno e pracista) a R$ 3.000 (gerente de frota e vendedor orçamentista). Outras vagas oferecidas com mais altas remunerações são para coordenador de administração de pessoal (R$ 2.700), supervisor administrativo (R$ 2.300), desenhista projetista de máquinas (R$ 2.200), controlador de materiais (R$ 2.100), programador (R$ 2.100), mecânico de manutenção de máquinas industriais (R$ 1.942), analista de suporte de sistema (R$ 1.900) e auxiliar financeiro (R$ 1.900).
Do total de vagas abertas, 164 são para portadores de deficiência: auxiliares de administração, de almoxarifado, de depósito, de escritório, de limpeza e de linha de produção, cartazeiro, cobrador de transportes coletivos (exceto trem), conferente de mercadoria, mensageiro, operadores de caixa, de supermercados e de vendas (lojas).
Os requisitos necessários para preencher esses postos variam conforme o cargo. A faixa salarial vai de R$ 550 (auxiliar de escritório e de linha de produção) a R$ 800 (auxiliar de linha de produção). As ocupações com maior número de vagas são para cobrador de transportes coletivos (100) e auxiliar de linha de produção (32).
Para se candidatar aos cargos oferecidos, é preciso comparecer, das 8h às 17h, de segunda à sexta-feira, em um dos quatro postos do Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda de Guarulhos (Posto Centro – Rua São Vicente de Paula, 163 / Posto Cumbica – Rua Capitão Aviador Walter Ribeiro, 359 / Posto Vila Augusta – Rua Antônio Iervolino, 225 / Posto Pimentas – Avenida Juscelino Kubitscheck, 2760).
Os interessados devem levar carteira profissional, CPF, RG e comprovante de endereço e fazer um cadastro gratuito. A relação completa das vagas do Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda, que são atualizadas diariamente, pode ser consultada no site www.guarulhos.sp.gov.br.

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Procon Procon-SP promove palestra gratuita. Vagas limitadas

A Fundação Procon-SP, promove no dia 30 de março segunda-feira palestra gratuita sobre Orçamento Doméstico. A palestra tem como objetivo estimular o consumidor a repensar hábitos e atitudes no dia-a-dia da sociedade de consumo.

Durante o evento, serão fornecidas dicas para orientar o cidadão sobre como planejar corretamente o orçamento familiar. Também será exibido um filme sobre desperdício para sensibilizar a todos sobre o problema. Os participantes receberão um informativo sobre Orçamento Doméstico elaborado pelo Procon-SP.

A palestra será realizada no auditório do Procon-SP, na Rua Barra Funda, 930, 4º andar, sala 407. As inscrições podem ser feitas pelo telefone 3824-7065, das 8h às 12h, de segunda a sexta-feira, e pelo site www.procon.sp.gov.br. As vagas são limitadas.

Serviço

Dia e hora: 30 de março segunda-feira, das 09h00 às 12h00.

Local: Auditório do Procon-SP / Rua Barra Funda, 930, 4º andar, sala 407.

Inscrições: gratuitas, pelo telefone 3824-7065, das 8h às 12h.

23/3/09

Fonte: Assessoria de Imprensa – Procon-SP

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Ensine seu filho a cuidar do dinheiro – Um guia para desenvolver a inteligência financeira desde a pré-escola, lançamento do mês de janeiro da Editora Gente, é um livro de educação financeira focado nas crianças e nos adolescentes. A autora Suzanna Stuart, consultora financeira norte-americana, analisa o comportamento de gerações, a necessidade de se ensinar para as crianças o valor do dinheiro e do esforço para ganhá-lo. Ela defende a poupança e os investimentos, reforça que a educação financeira deve começar na família, e que os pais devem educar seus filhos através do próprio exemplo.

De uma forma didática, “Ensine seu filho a cuidar do dinheiro” traz dicas e separa por capítulos a forma que a educação financeira deve ser ministrada conforme a faixa etária dos filhos. O livro ensina a habilidade para tratar o dinheiro para crianças da pré-escola até os 18 anos; como administrar a mesada ou qualquer outro subsídio; como monitorar os gastos dos filhos e levanta a questão da educação financeira nas escolas.

Susanna Stuart is a financial adviser who has recently started her own business Stuart & Carlyon, after many years as a senior financial adviser at PriceWaterhouseCoopers.Susanna Stuart é uma renomada consultora financeira norte-americana. Recentemente fundou uma empresa de consultoria, a Stuart & Carlyon. Durante anos, trabalhou como consultora financeira sênior na PricewaterhouseCoopers. Ela também é escritora e escreve uma coluna sobre finanças na revista Next.

Finanças e Filhos

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* Giuliano Bortoluci

Hoje, grande parte das empresas incluem em seu processo de seleção de estagiários as chamadas dinâmicas de grupo. Essa ferramenta de identificação de possíveis talentos ajuda os gestores a perceberem o perfil dos candidatos, que são submetidos a uma situação estratégica, permitindo aos consultores analisar as reações e os comportamentos do indivíduo em relação ao grupo.

Como em todo processo de seleção, você será observado e analisado. Não sinta-se incomodado com isso e não deixe que essa situação interfira na sua atuação. Por isso, seguem algumas dicas para que você aumente suas chances de se dar bem em dinâmicas de grupo. São elas:

Boa apresentação pessoal – A primeira impressão conta muito. Por isso, vista-se adequadamente e de acordo com o segmento da empresa. Mas um item não pode ser deixado de lado: o conforto. No caso das mulheres, para quem não é acostumada a usar salto alto, por exemplo, a melhor opção é colocar um sapato baixo. Asseio e cuidados pessoais do tipo barba, cabelos e maquiagem bem cuidados somam pontos à primeira vista, perfumes, se usados, devem ser discretos. Não é educado fumar durante uma entrevista. Procure estar informado sobre as notícias do dia num jornal diário da sua cidade, é bastante comum elas fazerem parte da sua entrevista;

Iniciativa – Tenha sempre boas iniciativas e deixe isso transparecer durante os processos seletivos. Mas lembre-se, caso não seja esse o seu perfil, não force uma situação, pois você pode não se sair muito bem. De qualquer forma, nunca desista antes que o coordenador da atividade a encerre;

Criatividade – Frente às atividades propostas mostre-se criativo, mas não exagere para não fugir da idéia sugerida inicialmente. Criatividade é um dos pontos analisados em muitas dinâmicas e, por isso, caso tenha uma grande idéia faça com que ela se destaque;

Bom relacionamento com o grupo – É muito importante saber trabalhar em equipe e o candidato que possui esse perfil se diferencia dos outros. As empresas mais do que nunca contratam pessoas que saibam construir e manter bons relacionamentos. Caso você tenha perfil de liderança, assuma-o dentro do grupo, mas antes de tomar qualquer atitude observe e escute a todos do grupo. Lembre-se que o mais importante é ajudar a equipe a atingir a meta, independente da posição que ocupar nele; e

Conhecimento – Mantenha-se sempre atualizado sobre os acontecimentos mundiais, isso irá te ajudar. Para isso, recomendo leitura de veículos diários, sejam eles impressos ou on-line. A leitura regular de revistas especializadas do segmento em que pretende atuar representa um diferencial importante na hora de ficar antenado.

Alguns dos erros mais comuns em dinâmicas de grupo, como entrar mudo e sair calado, falar mal da antiga empresa e do último chefe ou manter conversas paralelas, podem ser evitados. Mas o principal e, mais grave, erro é fingir ser uma pessoa que você não é. Por que, caso seja contratado, a sua verdadeira personalidade será revelada e você sofrerá as consequências. Por isso, seja, acima de tudo, autêntico. Dessa forma irá sempre se sair bem e, ainda que a contratação não venha naquele momento, saiba que as pessoas poderão se lembrar de você em outras oportunidades.

Giuliano Bortoluci é Diretor de Comunicação do Site Estagiários.com, especializado no encontro dos melhores talentos e oportunidades de estágio para iniciar a carreira no mercado de trabalho. A empresa está há 10 anos no mercado e oferece todas as soluções online para emissão e impressão das documentações e formalizações jurídicas necessárias às contratações de estagiários, nos termos da Lei vigente.

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Se uma bem-sucedida carreira profissional depende do conhecimento e das habilidades dos profissionais, as suas atitudes são fundamentais para determinar a altitude que eles chegarão ao longo de suas caminhadas – ainda mais numa época de crise onde a disputa por uma vaga tem sido cada vez mais acirrada.

Com o objetivo de contribuir nesse sentido, a FAAP (Fundação Armando Penteado) está oferecendo a palestra “Marketing Pessoal – Uma dimensão estratégica da vida”, na próxima terça-feira (17/03), às 19h30.

Aberto ao público, o evento contará com a apresentação do professor Cláudio Queiroz, professor na FAAP em cursos de pós-graduação e MBA, nas disciplinas Marketing, Planejamento Estratégico, Inteligência de Marketing, Mercado & Clientes, Gestão de Talentos e Clima e Cultura Organizacional. O especialista é autor de vários livros, entre os quais “As Competências das Pessoas – Potencializando seus Talentos”.

“Marketing pessoal não é sinônimo de etiqueta empresarial e muito menos de autoajuda, mas uma forma de pensar na vida de maneira estratégica para acelerar o alcance dos próprios objetivos”, explica o Prof. Queiroz, para quem o desenvolvimento profissional depende de várias etapas, desde a autoanálise à formulação de estratégias e controles.

A entrada para a palestra é gratuita. Para participar, basta fazer a inscrição pelo telefone (11) 3662-7449 ou pelo e-mail pos.palestras@faap.br.

Palestra “Marketing Pessoal – Uma dimensão estratégia da vida”
Data: 17/03/2009
Horário: 19h30
Local: FAAP
Endereço: Rua Alagoas, 903 – Higienópolis
Informações: (11) 3662-7449 ou pos.palestras@faap.br

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OS “BABY BOOMERS” ESTÃO DE VOLTA AO MERCADO
Ao contrário do esperado para este ano, as empresas estão voltando a contratar profissionais com idade superior a 45 anos. O motivo seria a experiência em meio à crise e a sabedoria com a equipe de trabalho
São Paulo, março de 2009 – O primeiro semestre do ano passado foi marcado pela grande quantidade de vagas a jovens profissionais e estagiários, em relação às poucas oportunidades aos executivos de meia-idade. Segundo especialistas, o motivo da procura pelos mais novos teria sido o baixo custo de risco e a aposta no investimento em talentos para o futuro das organizações.
Porém, com a crise econômica mundial que assustou as empresas, algumas precisaram ter atitudes para contornar a situação. Houve muitas demissões e trocas de funcionários e, em alguns casos, os ocupantes dos cargos foram os chamados “Baby Boomers”, isto é, executivos com idade entre 45 e 62 anos. “O motivo da substituição é a sabedoria e o jogo de cintura que a experiência pôde proporcionar aos mais velhos profissionais. Além disso, em momentos turbulentos, as empresas precisam agir com maior cautela e paciência, ações que nem sempre são típicas dos jovens”, afirma Renato Grinberg, diretor Geral da Trabalhando.com.br, portal especializado em recrutamento online.
“Muitos desses profissionais quando mais novos também já enfrentaram crises econômicas nacionais e sabem como lidar com a situação, por isso hoje agem de maneira diferenciada e chamam a atenção de futuros contratantes”, explica Grinberg. Outra razão que motiva empreendedores e profissionais de Recursos Humanos a contratar os mais experientes é a maneira com que eles lidam com a equipe e com o trabalho em si.
Segundo o especialista em gestão do tempo e produtividade, Christian Barbosa, o mercado requer pessoas competentes e produtivas, que saibam como trazer resultados para a empresa e não desperdiçar o tempo útil com atividades circunstanciais. “Pessoas organizadas e que sabem gerenciar o próprio tempo, não desperdiçando-o à toa, buscando assim trazer cada vez mais resultados positivos para a organização em que trabalha, são os mais bem vistos pelas empresas”, diz. “E grande parte dos profissionais experientes sabe agir dessa maneira, motivando e servindo como exemplo para os novatos”.
Há muitas razões pelas quais os olhares estão se voltando para esse público que, até então, tinha pouca visibilidade com relação aos mais jovens profissionais que estavam se inserindo no mercado de trabalho. Mas, segundo Christian Barbosa, eles tem muitas qualidades quando o assunto é, de fato, resultados e gestão do tempo e do conhecimento, uma vez que durante toda a vida profissional vem aperfeiçoando sua forma de organização e não tem tempo a perder. “Eles são diretos e assertivos, o que traz grandes benefícios para sua carreira e proporciona também algo muito almejado pelos “Baby Boomers”: mais qualidade de vida”, afirma Christian.
“Mas é claro que os jovens não serão completamente substituídos e continuará havendo oferta para esse público que vem crescendo com toda a força, afinal novos talentos sempre terão espaço”, ressalta Renato Grinberg. “Porém, enquanto as finanças não se estabilizarem, a crise econômica continuar dando sinais de existência e as empresas não sentirem plena confiança nos benefícios para contratação, a previsão é de que o mercado continue agindo desta forma, alinhando a experiência dos mais velhos com a esperteza e dinâmica dos mais novos”, finaliza.
Fonte: Heloiza Camargo

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Muitas pessoas aproveitam esta época do ano para conseguir um ganho extra e os mais dedicados e criativos terminam transformando esta atividade em uma fonte de renda definitiva. Em entrevista ao PlanetaMoney, Eliana Bispo conta como superou dificuldades e retomou o controle financeiro de seu orçamento com a ajuda dos trabalhos que começaram em casa.

Ser original na época mais doce do ano é a dica para aqueles que se interessam em aumentar a renda, ou mesmo, tê-la como renda fixa.

Aliado do coração, o chocolate é, de longe, o produto mais consumido durante as comemorações pascais.

Para os interessados, as novidades são inúmeras e feitas na medida para quem quer ter o chocolate como um aliado da beleza, do paladar e do orçamento, proporcionando uma sensação de bem-estar.

Para Eliana Bispo não foi diferente.

Após problemas de saúde, Eliana foi obrigada a se afastar de uma grande empresa de TI de São Paulo, se viu desamparada financeiramente e resolveu construir um novo caminho, investindo numa atividade que lhe permitisse ter bons rendimentos.

Segurança, responsabilidade e atualização aliada à paciência foram quesitos indispensáveis para que Eliana fosse em busca de seu sonho.

Hoje, microempresária, Eliana é responsável pela Eli – Art´s e Sabores, empresa focada em chocolates, ovos de páscoa, bombons maciços e recheados, trufas e pão de mel além de ser especializada em decoração para eventos. Veja as dicas da Eli para aqueles que desejam seguir e realizar seus sonhos:

Você se preocupa com o controle financeiro, faz um bom controle de fluxo de caixa, nesta sua atividade necessita, mesmo sendo uma atividade inicialmente caseira ?

Sinceramente, no passado não dava muita importância ao controle e nem sabia por onde começar, por isso busquei informações em blogs especializados em economia doméstica, entre eles o PlanetaMoney.

Pelo o que você comentou, você está montando toda uma estratégia comercial bem profissional… você já se vê como empresária ou microempresária?

Sim, a minha idéia era criar uma linha de produtos de chocolates e trabalhar com ela o ano inteiro, e me vejo sim, como um microempresária.. Aliás, não somente nesta área, mas na área de decoração…

Você consegue resumidamente dar uma palavra de incentivo para quem quer começar a trabalhar em casa? Motivacional

Acredito que qualquer pessoa possa começar a construir um novo caminho, investir numa atividade que, sem altos investimentos, lhe permita ter bons rendimentos.

Primeiramente, é necessário identificar algo que a pessoa realmente possa produzir com amor, acredito que esse é o ponto principal, além disso ter segurança e responsabilidade, se atualizar muito sobre a área escolhida, (a internet é um bom aliado), ter paciência, pois no início o retorno pode ser mais lento, analisar bem o mercado, a concorrência, o público e ir em busca do seu sonho, acreditar sempre e não desistir.

Após esta entrevista, Eliana me enviou as fotos que ilustram este Post, são bombons com diversos tipos de desenhos que ela procurou informações por muito tempo para conseguir fazer até que encontrou. Neste período de Páscoa ou outras datas comemorativas, trazer diferenciais aos produtos, as embalagens, na forma de divulgar os produtos, ajudam você a obter o sucesso nas vendas, por isso, dedique-se e faça tudo com muito amor.

Contatos: elibbispo@terra.com.br

Espero que iniciativas como essa possam servir de inspiração para você buscar alternativas que possam ajudar você a superar suas dificuldades. Já estou preparando outros depoimentos e entrevistas com  pessoas, que como boa parte da população, atravessou um periodo de dificuldade e com criatividade superou os obstáculos.

Agradecimentos especiais a Jornalista Domenika Guida que supervisionou este trabalho.

BOA PÁSCOA A TODOS.

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